Estratégia e Inovação

pic-servicos-estrategia.jpgQualquer organização precisa de definir objetivos, conceber estratégias, formular planos, implementar ações e controlar a sua execução. Compete pois aos líderes assegurar que este processo é corretamente conduzido para alcançar os resultados desejados. Mas se as sucessivas fases não forem bem integradas e alinhadas com a cultura organizacional, as resistências à mudança poderão limitar o impacto das iniciativas tomadas e afetar o desenvolvimento estratégico planeado. E se a organização não evoluir ao longo do tempo, pode correr o risco de desaparecer…

De facto, as atuais orientações estratégicas assentam cada vez mais na inovação. Desenvolvendo novas tecnologias, produtos, serviços, processos e sistemas de uma forma sustentada, a organização transforma a sua atuação no mercado e cria muito mais valor. Importa por isso escolher os líderes e equipas dos projetos de inovação com bastante rigor, enquadrando bem as suas personalidades com a natureza das atividades a desempenhar.

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